Может ли женщина-руководитель быть счастлива в личной жизни

Женщина-руководитель, по мнению большинства менеджеров, Женщина-руководительзанимающиеся наймом персонала высшего и среднего звена и продвигают сотрудников внутри компании, лишена личной жизни.
Хотя сегодня реальность такова, что если проложить взаимосвязь между работой и личной жизнью, то нынешние бизнес-леди вполне могут быть успешными.

 Часто мы слышим слова, что на работе женщина, прежде всего, сотрудник. Однако проблема рождается сама собой, когда женщина-руководитель, выйдя из своего кабинета, не снимает «образ руководителя».

Навязчивая идея – желание продвинуться по службе — руководит многими женщинами. И все равно, сколько бы она не окуналась в работу, ей тоже требуются семейный уют и любовь.

Вот тогда-то женщина-карьеристка и начинает обращать внимание на женщин, у которых личная жизнь состоялась. Это отсюда берутся злюки-начальницы, у которых есть желание свою неудовлетворенность перебросить на молодых девушек, своих подчиненных.

Очень часто из-за любовной неудачи женщина с головой уходит в работу. При расставании с мужчиной, она теряется, старается найти ему замену, чтобы доказать свою незаменимость и востребованность.

В таких случаях, женщина пытается достигнуть карьерных высот и часто у нее это получается. Вспоминается сюжет фильма «Москва слезам не верит», где мы видим аналогичный пример брошенной, однако самодостаточной женщины.

Чтобы чего-то добиться в жизни, женщине приходится много работать, поэтому на личную жизнь времени совсем не остается. И выходит, что, окончив институт, сделав карьеру, купив дом и даже выйдя замуж, не успевает родить ребенка.

Многие женщины сначала реализовались как мать и жена и только потом сделали карьеру, то есть успели все. Не сделать карьеры, это еще ничего, но, не родив малыша, ты уже никогда не будет полноценной женщиной.

Все знают, что когда человек работает, на семью остается совсем мало времени. Делая карьеру, родители тем самым оставляют детей без присмотра. И все-таки, надо успевать везде, нельзя забывать о семье, муже и детях. Может, стоит задуматься, а необходима вам вообще такая работа.

Женщина-руководитель, иногда так вживается в образ начальницы, что и, придя домой продолжает его исполнять. Но мужчины не любят женщин-лидеров, они предпочитают добрых, нежных и ласковых жен.

Нужно все-таки расставить приоритеты и решить, что важнее, работа или семья. Всегда можно найти золотую середину, например, заняться семейным бизнесом, быть хозяйкой своего времени.

Женщина-руководитель может быть счастлива в личной жизни, если очень захочет осуществить свои жизненные цели — достижение семейного счастья и карьерных высот. обновления сайта.

На страницу сайта —  Советы по карьере

Запись опубликована в рубрике Работа и карьера, Советы по карьере с метками , , , , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.
Полезные советы и рецепты:
  1. Как сохранить имидж деловой женщины после корпоративной вечеринки?
  2. Собеседование для топ-менеджера: о чем надо обязательно рассказать о себе работодателю
  3. Карьера топ-менеджера: мастер-класс по управлению собственным стрессом
  4. Как найти работу финансовому директору: наиболее ценные профессиональные качества
  5. Как найти работу IT-директору

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *