Как отметить день рождения в коллективе

День рождения в коллективеДень рождения сотрудника на предприятии отмечается, как правило, согласно сложившимся традициям.
Виновник события вынужден считаться с порядками, которые установлены в рабочем коллективе, потому что от этого зависит отношение коллег к нему и даже продвижение по служебной лестнице.

Праздник на работе может быть душевным или формальным, камерным или многолюдным, главное, чтобы день рождения в коллективе вписался в режим предприятия.

Чтобы отметить весело день рождения, вам потребуется:

  • заранее приготовленное угощение на праздник;
  • напитки с учетом вкусов всех участвующих;
  • необходимые мелочи – одноразовая посуда, салфетки, ножи, штопор.

День рождения в коллективе:

1. Старый работник давно уже знаком с установленными традициями в коллективе, а вот новичку придется разузнать у коллег о порядках в организации. «Неформальные акции» наподобие дня рождения на работе могут быть запрещены из-за особого «режима» на предприятии.

Следует заранее узнать, принято ли употреблять спиртные напитки, можно ли отмечать праздник в офисе или стоит воспользоваться столовой. Необходимо уточнить: нужно оповещать всех сотрудников или достаточно поздравлений коллег только своего отдела.

2. Перед тем как отметить день рождения в коллективе важно определить регламент. В зависимости от корпоративных правил и трудового графика праздник можно устроить как в рабочее время, так и в нерабочее. Пригласить сотрудников выпить чай с тортом можно в обеденный перерыв, а можно после окончания трудового дня.

Схема празднования дня рождения не предусматривает широкой культурной программы, но о легком музыкальном сопровождении можно позаботиться.

3. Обычно, от новичка – виновника торжества — ждут намного больше, чем от старых сослуживцев, поэтому, важно продумать все до мелочей. Необходимо заранее подготовить меню на день рождения в офисе.

Если коллектив небольшой и состоит из нескольких сотрудников, то на стол можно поставить салаты, закуски, торт. Если число работников значительно больше, тогда можно расширить меню колбасными и сырными нарезками, овощами и фруктами.

Меню небольшого праздничного фуршета могут составить бутерброды-канапе, аккуратно нарезанные фрукты, овощи и десерт. В качестве десерта на день рождения в коллективе подойдут пирожные и сладкое печенье. Летом существует вариант мороженого. Заранее стоит побеспокоиться о минеральной воде и нескольких видах сока.

4. Чтобы сослуживцы не скучали, следует завести беседу, рассказать, например, пару смешных анекдотов или историй, то есть постараться развеселить компанию. За врученный подарок именинник обязательно должен поблагодарить коллектив и в ответ сказать несколько теплых фраз.

5. Праздник не должен быть затяжным. Если день рождения отмечается в коллективе в обеденный перерыв, то торжество по времени не должно длиться более часа. После трудового дня тоже не следует засиживаться в отделе до глубокого вечера. обновления сайта.

На страницу сайта —  Отношения в коллективе

Запись опубликована в рубрике Отношения в коллективе, Работа и карьера с метками , , , , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.
Полезные советы и рецепты:
  1. Как вести себя с работодателем
  2. Как строятся трудовые отношения работников
  3. Как провести корпоратив на 23 февраля
  4. Как сделать запись в трудовой за прогулы
  5. Как себя вести в новом коллективе

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *